Management Board forum index Management Board
Discussieforum van ManagementStart.nl
 
 FAQFAQ   ZoekenZoeken   GebruikerslijstGebruikerslijst   GebruikersgroepenGebruikersgroepen   RegistreerRegistreer 
 ProfielProfiel   Log in om je privé berichten te bekijkenLog in om je privé berichten te bekijken   InloggenInloggen 

DHRD - Competentiemanagement

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie    Management Board forum index -> Human Resource Management
Vorige onderwerp :: Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Management Start
Site Admin


Geregistreerd op: 7-10-2005
Berichten: 124
Woonplaats: Losser

BerichtGeplaatst: Di Dec 05, 2006 10:58 pm    Onderwerp: DHRD - Competentiemanagement Reageer met quote

DHRD

ManagementStart.nl heeft voor u een eigen aanpak voor competentiemanagement ontwikkeld: Dynamic Human Resource Development (DHRD). DHRD kenmerkt zich door de dynamische en pragmatische wijze waarop de ontwikkeling van uw medewerkers wordt vormgegeven. Deze aanpak werd al eerder kort beschreven.

U kunt nu gratis van deze site een zip-bestand downloaden met daarin een Engelstalige handleiding waarin DHRD wordt toegelicht en een instrument om DHRD in uw organisatie toe te passen. Dit instrument is ontwikkeld in Microsoft Access. U heeft Microsoft Access XP of 2003 nodig om de database te kunnen gebruiken...

http://www.managementstart.nl/competenties.html
Naar boven
Bekijk gebruikers profiel Stuur privé bericht Verstuur e-mail Bekijk de homepage
Maarten



Geregistreerd op: 20-4-2006
Berichten: 11

BerichtGeplaatst: Wo Dec 06, 2006 9:14 am    Onderwerp: Aanvulling Reageer met quote

Even als aanvulling op bovenstaande bericht....

Er zijn vele, vele systemen in omloop voor het beheren van competenties en het faciliteren van het ontwikkelingsproces. Veel van deze systemen hebben een aantal nadelen:

- Er ligt vaak snel de nadruk op een formele opleiding in plaats van ontwikkeling en informeel leren.
- De systemen zijn duur, log en bieden veel functionaliteit die niet gebruikt wordt.
- Implementatie van dergelijke systemen is vaak vergelijkbaar met het paard achter de wagen spannen...het systeem lost de leer- en ontwikkelprobelemen niet op... een nieuwe aanpak voor de ontwikkeling van uw medewerkers eventueel wel... en het systeem kan die nieuwe aanpak dan faciliteren.

De tool die hier wordt geboden is simpel, maar heeft toch een doordachte aanpak. De tool is met name bedoeld voor die organisaties die eerste stappen in de richting van competentiemanagement zetten.
Naar boven
Bekijk gebruikers profiel Stuur privé bericht
Maarten



Geregistreerd op: 20-4-2006
Berichten: 11

BerichtGeplaatst: Do Dec 21, 2006 8:28 pm    Onderwerp: MS Access 2003 runtime Reageer met quote

Als u niet over MS Access beschikt, is er wellicht een optie om de Microsoft Access 2003 runtime te bemachtigen.

Info daarover vindt u op:
http://office.microsoft.com/en-gb/access/HA011208861033.aspx?pid=CH011228281033

Een versie kunt u ook downloaden van:
http://www.miesoftware.com/SCL/scl_dload.cfm
Naar boven
Bekijk gebruikers profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie    Management Board forum index -> Human Resource Management Tijden zijn in GMT + 1 uur
Pagina 1 van 1

 
Ga naar:  
Je mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
Je mag geen reacties plaatsen
Je mag je berichten niet bewerken
Je mag je berichten niet verwijderen
Ja mag niet stemmen in polls


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group